Kursiya nivîsgehê ku ji malê dixebite

Ger em rawestin û bifikirin ka em çend demjimêran bi rûniştina xebatê derbas dikin, hêsan e ku em bigihîjin encamê ku rehetî divê pêşînek be.Bi saya kursiyên ergonomîk, maseyek li bilindahiya rast, û tiştên ku em pê re dixebitin pozîsyonek rehet in ji bo ku cîhê xebatê bikêrhatî bikin li şûna ku me hêdî bikin.

Ev yek ji wan kêmasiyan e ku tê dîtin ku xebata ji dûr ve di hawîrdora heyî de bûye hewcedariyek: nebûna alavan li malê ji bo cîhek kar ku rê dide me ku em karê xwe di heman şert û mercên nivîsgehê de bikin.

Çi ew çêkirina nivîsgehek malê be, çi jî çekirina cîhên xebata nivîsgehê be, hilbijartina rûniştina peywirê ya rast gava yekem û dibe ku gava herî girîng e.Kursiyek ergonomîk ku li gorî taybetmendiyên her mirovî tevdigere, di tevahiya rojê de pêşî li nerehetî û westandinê digire û pêşî li pirsgirêkên tenduristiyê yên ku bi gelek demjimêran girtina pozîsyonek nebaş ve girêdayî ne digire.

Sêwiraner Andy, diyar dike ku yek ji faktorên sereke yên ku meriv di sêwirana kursiyek kar de li ber çavan bigire ergonomîk e.Taybetmendiyek ku li ser rastkirina postural û piştgirîkirina laş e.Bikarhêner bi vî rengî ji piştgirîkirina giraniya xwe dûr disekine û vê fonksiyonê vediguhezîne kursiyê bixwe, ku dikare bi awayên cihêreng were guheztin da ku wê li gorî hewcedariyên kesane yên her mirovî biguncîne.

Di vê hawîrdora xebata dûr a nû de, divê rêzikên ku mirovan li cîhê xebata wan a li nivîsgehê diparêzin werin derxistin, rûniştina peywirê hem di xebata ji malê de hem jî di kesane ya li nivîsgehê de başbûn û karîgeriyê misoger dike.Ji ber vê yekê, li hember vê normaliya nû ya ku xebata ji malê dixuye ku li vir bimîne, "vebijarkên mobîlyayan li hawîrdorên malê qediyayî ne", CEO Jifang Furniture destnîşan dike.